Como fabricante internacional de soluciones climáticas para interiores, Zehnder está presente en un sector que representa un porcentaje significativo de las emisiones globales de gases de efecto invernadero: en la actualidad, los edificios son responsables de alrededor del 40 % de las emisiones relacionadas con la energía.
Con las soluciones innovadoras Zehnder, el grupo quiere contribuir a lograr la neutralidad climática deseada. Trabajando constantemente para hacer productos y sistemas más sostenibles, pero también ofreciendo un entorno de trabajo saludable a sus empleados y actuando de manera responsable, ayudando así a la sociedad a enfrentarse a los desafíos sociales y contribuir a un mundo justo y equitativo.
Por eso, Zehnder Group ha presentado un informe de estado de sostenibilidad, una evaluación inicial de la posición de la multinacional en estos aspectos y que incluye también una agenda de sostenibilidad.
Objetivos
1- Ambiente. Piensa globalmente, actúa localmente
Para Zehnder Group, la gestión sostenible es una oportunidad para generar beneficios para las personas, crecimiento y rentabilidad sin tener un impacto negativo en el medio ambiente y la sociedad.
Por eso, el grupo quiere dar un paso más: tener un impacto regenerativo en el medio ambiente y proteger la diversidad biológica.
En este sentido, Zehnder Group quiere iniciar una economía circular viva, evitar al máximo los residuos y convertirse en una empresa energéticamente eficiente que produce con energías renovables. El objetivo es desarrollar productos duraderos y de alta calidad.
Es importante que las soluciones Zehnder sean respetuosas con el medio ambiente y cumplan con los desafíos globales de la gestión sostenible. Es necesario ser una influencia regeneradora en el medio ambiente y proteger la diversidad biológica.
2- Empleados. Trabajar juntos por una buena vida laboral
Compromiso con un entorno laboral caracterizado por la igualdad, la equidad y la diversidad. La protección y el bienestar de todos los empleados de Zehnder es una preocupación clave para la empresa.
Zehnder Group ofrece a sus empleados un trabajo seguro y quiere poner a las personas en primer lugar. Apoyar un buen equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados e inspirar un estilo de vida sostenible.
3- Estado. La huella de CO₂ de Zehnder Group en 2021
Para el año 2021, la medición de las emisiones de CO₂ para alcances 1 y 2 mostró el siguiente resultado:
La mayoría de las emisiones de gases de efecto invernadero en Zehnder Group son causadas por el empleo de fuentes de energía convencionales. Esto demuestra que la empresa tiene el objetivo de reducir significativamente su huella de carbono mediante la utilización de energía de fuentes renovables o no fósiles. El cambio a electricidad verde certificada a partir de energía hidroeléctrica en la fábrica alemana de Lahr a partir de enero de 2022 es un buen ejemplo de cómo este objetivo se está realizando de manera constante.
